女性社員のキャリアアップ研修Ⅰ

　■１回目　　キャリアとは何か

　　　　　　　　　SEEDS（やれること）の自己理解Ⅰ

　　　　　　　　　・キャリアの軌跡・キャリアアンカーを見つける

　　　　　　　　　・CUBICによる自己分析

　　　　　　　　　・自分の資産マップを作る

　■2回目　　　NEEDS（やるべき事）の自己理解いⅠ

　　　　　　　　　　　・期待役割を知る

　　　　　　　　　　　・役割ゲーム

　　　　　　　　　　　・よりよいチームの条件

　　　　　　　　　　　・会社の経営理念とビジョンの理解

　■3回目　　　　NEEDS（やるべきこと）の自己理解Ⅱ

　　　　　　　　　　　・タイムマネジメントとワークライフバランス

　　　　　　　　　　　・職場の業務改善①　マネジメントゲーム

　　　　　　　　　　　・ロジカルシンキング

　　　　　　　　　　　・職場の業務改善②　現場での改善案を作成す

　■4回目　　　WANTS（やりたい事）の自己理解

　　　　　　　　　　・ライフストーリーインタビュー

　　　　　　　　　　・自分の可能性を探る

　　　　　　　　　　・人づくりマップの作成（ロールモデル・サポーター・メンター探し）

　　　　　　　　　　・キャリアビジョンー栄光の日の私の作成　発表

　　　　　　　※6時間×4回