コーチング研修(基本編)
内容
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1.オリエンテーション(研修の目的、研修中のお願い)
2.自己紹介、他者紹介
聴く力、観察する力、掴む力、言葉にする力、伝える力
3.模範となるための基盤づくり
(1)コミュニケーションサークル
(2)コミュニケーション力アップのためのステップ
(3)非言語&言語コミュニケーション
4.伝わりやすい伝え方(フィードバック)
(1)フィードバックとは
(2)伝え方のポイント
(3)客観的事実を伝える
(4)感じたことを伝える
(5)前向きなフィードバック(承認)
(6)受取手の多様性
5.自分の「強み」を見つける
チェックシートで自分の資質を発見する
6.自分の関わり方を振り返る
(1)チェックシートを使った振り返り
(2)目標設定支援の演習(コーチングとフィードバック)
7.まとめ
(1)決意表明(今後の取り組み)
(2)質疑応答
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コーチング研修(管理者向け 2日間コース)
1日目
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2日目
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1.オリエンテーション
2.自己紹介、他者紹介
3.コーチングの概念
(1)コーチングとは
(2)コーチング体験ゲーム
4.事例に基づくスキルトレーニング
(1)信頼関係をつくる技術
(2)相手の思いを引き出す技術
(3)振り返りの技術
5.振り返りと目標(課題)設定
(1)行動目標(課題)設定のポイント
(2)振り返りと次回までの目標(課題)設定
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※1回目から約1ヵ月後
1.オリエンテーション
2.振り返り
(1)前回から今日までの振り返り
(2)目標(課題)についての振り返りコーチング
3.スキルトレーニング
(1)可能性を広げる技術
(2)見通しをつける技術
(3)総合実践演習
4.振り返りと目標(課題)設定
5.まとめ
(1)決意表明(今後の取り組み)
(2)質疑応答
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